اهداف تان را فراموش کنید و از الان بر روی «سیستم» تمرکز کنید !
سیستم ها را لازم دارید بشناسید؛
اگر با عملکر سیستم ها و سیستم سازی آشنا شوید دیگر به اهداف تان نیاز نخواهید داشت !
این مقاله ممکن است کمی چالشی و دور از انتظار باشد
لطفا با ذهن باز آنرا بخوانید
همه مادر زندگی چیزهایی در ذهن داریم که میخواهیم بدستشان بیاوریم – لاغر شویم، کسب و کار موفق راه اندازی کنیم، یک خانواده خوب تشکیل بدهیم، کتابی که میخواستیم را بنویسیم، پیروزی در مسابقات و موفقیت هایی از این دست، و اکثرمان برای رسیدن به آنها، اهدافی مشخص و قابل اندازه گیری تعیین میکنیم.
اهدافی همچون مقدار اضافه وزنی که باید کم کنیم، تعداد مشتری هایی که میخواهیم داشته باشیم و …
اما چیزی که افراد حرفه ای از آن استفاده میکنند، «هدف گذاری» نیست !
آنها میدانند هدف گذاری خوب است و جواب میگیرند اما برای «مردم عمومی» است. آنها از راهی خیلی کوتاه تر، بهتر و مطمئن تر استفاده میکنند که مایل نیستند مردم عادی درباره آن اطلاع داشته باشند.
اگر با افراد فوق حرفه ای در رده های بالای هر جامعه ای مصاحبت داشته باشید به نکته باور نکردنی خواهید رسید که در زندگی اهداف خاصی ندارند ! آنها میدانند چه میخواهند اما هدف گذاری نمی کنند.
فرق بین افراد حرفه ای و عوام در این است : «عوام هدف دارند، افراد حرفه ای سیستم.»
- اما سیستم چیست؟
- چطور کار میکند؟
- چه کسانی از آن استفاده میکنند؟ و چرا باید از امروز و همین الان از آن استفاده کنیم؟
- چه مثال های زنده ای از سیستم داریم که میتوانیم آنها را عینا مشاهده کنیم؟
- چرا سیستم میتواند ما را زودتر از هدفگذاری به خواسته هایمان برساند؟
شما اگر به جای «اهداف» سیستم داشته باشید، میتوانید خیلی سریع تر و با قدرت بیشتری به سمت موفقیت پیشروی کنید. سیستم ها به شما کمک میکنند کمتر شکست بخورید و سریع تر از شکست به سمت پیروزی قدم بردارید.
اگر بخواهید بدانید فرق بین اهداف و سیستم ها در چیست؟
- اگر شما مربی هستید، هدف شما برد مسابقه است. سیستم شما چیزی است که تیم تان هر روز سر تمرین انجام میدهد.
- اگر شما نویسنده هستید، هدف شما نوشتن کتاب است. سیستم شما برنامه کتاب نوشتن تان است که هر هفته انجام میدهید.
- اگر شما یک دونده هستید، هدف شما دویدن 100 متر زیر 20 ثانیه خواهد بود. سیستم شما برنامه ی دوی ماهانه تان است.
- اگر شما یک کارآفرین هستید، هدف شما ساختن یک کسب و کار چند صد میلیون تومانی خواهد بود. سیستم شما پروسه فروش کالا و خدماتی که مشتری نیاز دارد خواهد بود.
اگر دقیقا متوجه تفاوت «سیستم» ها و «اهداف» نشدید، عجله نکنید؛ گام به گام به شما توضیح خواهیم داد.
اما یک سوال بسیار زیبا وجود دارد :
«اگر شما کاملا اهدفاتان را فراموش کنید و تنها بر روی سیستم تمرکز کنید، آیا همچنان دستآوردی از فعالیت هایتان خواهید داشت؟»
برای مثال :
اگر شما مربی یک تیم بسکتبال بودید و اهدافتان را یعنی برد مسابقه را فراموش میکردید و فقط بر روی تمریناتی که بازیکنانتان هر روز سر ساعت تمرین انجام میدهند تمرکز کنید، آیا میتوانستید نتایجی بدست آورید؟
جواب این سوال یک بله بزرگ است !
میتوانستید، حتی ممکن بود نتایجی بهتر از چیزی که انتظار داشتید بدست می آوردید.
به خواندن ادامه بدهید تا بدانید چرا
سیستم ها قدرتمندتر از اهداف اند
داشتن سیستم اهمیت فراوان دارد، اما پایبندی به آن چیزی است که موفقیت و شکست را تعیین میکند.
اگر میخواهید تفکر سیستمی را خیلی خوب یادبگیرید، توصیه میکنیم دوره #صفرتاصدویک تفکر سیستمی را دانلود کنید و گوش کنید. در همین زمینه پیشنهاد میشود مقالات زیر را حتما بخوانید :
موضوعات
دستهبندی
محتوای رایگان
اشتراک توربو
فروشگاه
حساب کاربری
توی این سایت مطالب ضد و نقیض کم نیستند جدا از این پست ، در همین سایت در یک مطلب موفقیت و انگیزشی نوشته شده بود که برای مثال باید فلان کار را حتما انجام دهید بعد توی یک پست دیگه از یک نویسنده دیگه نوشته شده بود که اگر این کار را بکنی قطعا شکست خواهی خوردد ادم گیج و نامید میشد واقعا!
این نشون میده که راه های مختلفی برای موفقیت وجود داره و خیلی ها نظراتشون باهم متفاوته
عالی بود
درس شماره چهار از مقاله ” چکیده 100 کتاب موفقیت را در 7 دقیقه بخوانید” هم سیستم رو جور خوبی توضیح میده که خالی از لطف نیست به این بخش مربوط بشه
«اهداف را فراموش کنید؛ شما به عادات موفق نیاز دارید»
انسان ها عادت هایشان را می سازند و عادت ها سرنوشت انسان ها را. قبلا در مورد درس شماره چهار مقاله «اهداف تان را فراموش کنید، یک سیستم بسازید» خواندید که داشتن هدف به خودی خود کارساز نیست و شما باید یک سیستم برای رسیدن به آن هدف ایجاد کنید.
سیستم یعنی یک نظم کل نگر در رابطه با اهداف تان.
اگر میخواهید زبان انگلیسی را خوب بلد باشید، نه تنها هدف، بلکه یک سیستم از آموزشگاه، دوستانی که هدف مشترک دارند، زمانی در طول هفته که انگلیسی مطالعه کنید و تمامی اجزای سیستمی که شما را به هدف میرساند را فراهم کنید.
بدون داشتن عادات موفق، اهداف موفق میسر نمیشوند.
پس ابتدا تصمیم بگیرید در زندگی چه میخواهید؟ (هدف) سپس مشخص کنید برای رسیدن به این هدف چه عاداتی به شما کمک خواهند کرد؟ (سیستم) و بعد آن کارهای مورد نظر را آنقدر انجام دهید تا تبدیل به عادت شوند.
مایکل جردن میگه
بعضی مردم آرزو میکنند اتفاق بیوفتد
بعضی مردم میخواهند اتفاق بیفتد
و بعضی مردم کاری میکنند تا اتفاق بیفتد
خب نظر شخص بنده اینه که تیتر مقاله و همینطور مطالب کلی ابتدایی اون برای کاربران غیر عضو برای جذاب شدن مطلب هدف گذاری رو کم ارزش جلوه میده اما بنظرم مفهوم تفکر سیستمی اینه که تعیین و مشخص کردن اهداف نقطه ی شروع حرکته و مهمتر اینکه شما باید سیستمی طرح و البته اجرا کنید که شمارو در عمل به سمت جلو ببره
همانطور که یکی از مربیان بنام موفقیت گفته شما قصر آرزوهایتان را در آسمان ساخته اید خیلی خب این جاییست که باید باشد حالا دست بکار شوید و پله ها را برای رسیدن به آن بسازید
عالم بی عمل به چه ماند به زنبور بی عسل
با سلام و تشکر از شما دوست عزیز برای شرکت در طرح هم افزایی دیدگاه ها؛ یک روز به شارژ سوخت جت شما اضافه شد.
دقیقا مطلبی که در کتاب اثر مرکب روش تمرکز شده
تشکر
دورود من با این مطلب شما موافقم .در انجمن معتادان گمنام قدمی وجود دارد به نام قدم 3. مفهوم این قدم این است که ما برای رسیدن به اهداف خود تلاش های لازم را انجام می دهیم و نتیجه آن را به خداوند می سپاریم و نتیجه هر چه باشد آنرا خواهیم پذیرفت. یعنی ما به طور مرتب و روزانه وظایفی را که برای رسیدن به هدف بر عهده گرفته ایم با تلاش و کوشش خود و تمرکز بر 24 ساعتی که فرصت داریم انجام می دهیم. در این صورت نتیجه یا رسیدن به هدف برای ما اهمیت ندارد چراکه ما تلاش خود را کرده ایم و با واگذاری نتیجه به خداوند به آرامش خواهیم رسید. دیگر استرس و نگرانی از اینکه آینده چه اتفاقی رخ خواهد داد از ما دور میشود. به این قدم سپردن نیز میگویند. با سپاس از شما عزیزان
سپاس از شما که دیدگاهتان را با ما به اشتراک گذاشتید؛ بله دوست عزیز دقیقا سیستم ها چنین عملکردی دارند.
سلام
من درک نکردم که تفاوت سیستم و هدف چیست؟ چیزهایی که توضیح دادید گام هایی برای رسیدن به هدف است.
برای مثال مربی یک تیم که هدفش برد است باید برای این برد برنامه ریزی کند و گام هایی را مشخص کند فعالیت هایی را مشخص کند که از جمله این گام ها و فعالیت ها میشه به نظارت دقیق بر تمرین نیز اشاره کرد.
و سیستم میگوید فقط بر یک فعالیت تمرکز کنید؟
ایا من درست متوجه نشدم؟
با سلام، خیر دوست عزیز طبق توضیحات هدفگذاری با سیستم سازی فرق میکند. برای مثال یک مربی با طرزفکر سیستمی بر روی عملکرد بهتر تیم تمرکز میکند، یک مربی با تفکر هدفمند بر روی برد تیم تمرکز میکند.
سلام .ضمن تشکر از مطالب فوق العادتون . من یک سوال برام پیش اومد اینکه تو همه کتابامخصوصا کتابای بریان تریسی خوندیم هدفتون مشخص کنید اما الان این نقضشه. یعنی چی ؟ چیکار باید بکنیم ؟ یک سوال دیگه بندا هربار برنامه ریزی کردم ک مثلا در روز 4 ساعت کارم بکنم 4 ساعت مطالعم انجام بدم و …. اتفاقاتیافتاد ک نشد ادامه بدم . و خیلی ناامید شدم . برای این باید چیکار کنم ؟
با سپاس از حسن توجه شما؛ توصیه میکنیم مطلب زیر را بخوانید :
https://sookhtejet.com/اهمیت-نظم-شخصی-برای-موفقیت/
دوستان اشتباه نکنن منظور این مقاله کنار گذاشتن اهداف نیست بلکه معرفی یک سیستم برنامه ریزی شده برای رسیدن به هدفه
عال بود کوتا وخیلی مفید
شما یه جا هدفگذاری CLEAR رو پیشنهاد میدید یه جا میگید هدفگذاری نکنید؟!
بالاخره کدوم رو قصد دارید پیشنهاد بدید؟
هر دو موثراند.
الان چی شد کدوم سیستم نه یه مثالی نه یه هدفی رو تعیین کرده بودید روش مثال زدید نه هیچی خیلی پیچیده تو ضیح داده شده بود
سلام ممنون به خاطر اطلاعات علمی که انتقال می دهید
خیلی لذت میبرم و استفاده میکنم
فقط یک موضوع مهم که یکی از دوستان هم اعلام کرده بود و من هم در خیلی از صفحات دیدم
اینه که غلط املایی فراوانی مشاهده میکنم به نظر میرسه که نوشته ها غلط گیری نمیشه
تو همین صفحه دقت کنید میبینید
در هر هر حال خیلی علمی و آموزشی است
ممنون از این تیم
سلام داوود جان، ابتدا از حسن توجهت به مطالب ممنونیم
بله بعضی مطالب غلط املایی زیادی دارند که در حال ویرایش مجدد آنها هستیم، از اطلاع رسانی تان مچکریم
پایدار باشید
سلام
مقاله داريد تحت عنوان :اهدافتان رافراموش كنيد واز الان بر روي اين تمركز كنيد.
از شما خواهشمندم يك كتاب يا منبعي كامل تر برايم در همين زمينه معرفي بفرماييد .
متشكرم
سلام
دوست عزیز میتوانید کتاب تفکر سیستمی از راسل ایکاف را بخوانید
واقعا عالی بود این مقاله
جااااااااالب بوددد.ممنون
به نظر من عالي بود خودمن خيلي از اوقات بخاطر رسيدن به هدفم حال و انرژي لازم از دست دادم در حاليكه با سيستم شايد حتي زودترم ميرسيدم و لذت بيشتري هم مي بردم. ممنون
یه مقداری مطالب همخونی ندارد زیرا در اکثر مواقع از هدف صحبت میشده ولی در اینجا کلا هدف را نقض کرده؟!!!!
چطور میتوانم ادامه مطالب را بخوانم؟ من الان در صفحه خودم هستم و ادامه مطلب برایم نمایش داده نمیشود.
هر كارى ميكنم نميتونم عضو بشم فكر كنم ضعف نرم افزارى داريد در قسمت عضويت واقعاً حيف
سلام
در کدام قسمت عضویت نقص فنی پیش آمده؟