مرور رده

درس‌هایی برای کسب‌و‌کار موفق

30 توصیه پولساز از 30 شخصیت ثروتمند تاریخ

فرض کنید یک نفر به جای شما یک عمر برای موفق و ثروتمند شدن تلاش کرده، زحمت کشیده و میخواهد روز آخر یک جمله بگوید خلاصه تمام تجربیاتش باشد، ارزشمند نیست؟ این 30 توصیه پولساز عصاره تجربه 30 شخصیت ثروتمند تاریخ هستند که باید بخوانید و همیشه…

چگونه مانند یک رهبر قدرتمند شجاعت را در دیگران تقویت کنیم؟

هیچ انسان ضعیفی در این کره‌ی خاکی وجود ندارد. تنها بعضی انسان‌ها به اندازه‌ی کافی شجاعت ندارند. اگر رییس یک گروه یا پدر یا مادر و یا یک رهبر هستید با تقویت شجاعت در دیگران کاری کنید که تمام انسان‌های دورتان هر کار لازمی را در زمان خود انجام…

هفت اصل مشارکت گروهی که راز قدرت بزرگترین تیم‌های دنیاست

مشارکت  گروهی مسأله‌ای بسیار ارزشمند است، این امر در جهت رسیدن به اهداف در زندگی شخصی و به خصوص در زندگی کاری و سازمان‌ها اهمیت ویژه‌ای دارد. روشن است، هرچقدر میزان مشارکت سازنده بیشتر باشد در مقابل آن پیروزی و موفقیت نیز افزون خواهد…

چطور با مهارت انتقاد سازنده همه را با رضایت کامل تابع خود کنید؟

انتقاد فرآیندی بسیار پیچیده است.کلماتی که شما برای انتقاد استفاده می‌کنید، حالات روحی طرفین، ماهیت روابط شما با منتقد یا کسی که را که مورد انتقاد شماست، محتوای انتقاد و زمان و مکان انتقاد، همراه با متغیرهای بسیار دیگری، باعث پیچیدگی و سختی…

12 تکنیک‌ ارتباط گروهی که بزرگترین تیم‌های تاریخ بر آن بنا شده است

وقتی از گروه صحبت می‌کنیم، تنها گروه‌های کوچک و معمولی بین دوستان، مدرسه و یا دانشگاه نیست. گروه‌ها می‌توانند شامل مشتریان و رقبا تا نمایندگان و عرضه کنندگان باشند،در هر حال، مدیران می‌توانند در گروه‌ها نقش‌های متفاوتی ایفا کنند، هر چند که…

این ویژگی‌های هدف گذاری در کسب و کار که احتمال شکست را به صفر می‌رساند

یکی از وظایف مدیریت، پرورش نیروی کار موفق است، نیروی کاری که زاینده، خلاق و متعهد به سازمان باشد.از جمله مهم‌ترین این وظایف، جهت پرورش نیروی کاری موفق، هدف‌گذاری است.اهداف هر شغلی باید تبیین شود و در راستای هدف‌ها و مقاصد سازمان مورد نظر…