پست‌های موجود در این دسته‌بندی

◀ مقاله‌ها

6 درس طلایی و 900 ساله از داستان خسرو و شیرین نظامی برای ابرموفق‌ها

نظامی،اشعارش را ۹۰۰ سال پیش سروده؛ ولی نکته‌های و آموزه‌هایش هنوز که هنوز است، کاربرد دارد و می‌تواند در دستیابی ما به اهدافمان، کارساز و راهگشا باشد. در صورتی که شما هم به یادگیری این آموزه‌ها علاقه‌مندید و می‌خواهید با این راهکارهای کهن…

رسیدن به خلاقیت، شادمانی و آگاهی با یک راز ۱۵۰۰ ساله ژاپنی: شوشین

با استفاده از مفهوم شوشین می‌توان ذهنی یادگیرنده، خلاق، پذیرنده و رها از تعصبات داشت. در صورتی که شما هم تمایل دارید با این مفهوم آشنا شوید و از طریق آن، آگاهی، شادی و خلاقیت را تجربه کنید، تا پایان این مقاله با ما همراه شوید.

۶ درس اساسی از آلبر کامو برای گذر از ناامیدی و رسیدن به امید در زندگی

آلبر در نوشته‌هایش به موضوع پوچی می‌پردازد و با خواندن داستان‌هایش می‌توان به‌خوبی این پوچی را درک کرد و با آن سرشاخ شد. چیزی که کامو را برای ما جذاب و خواندنی می‌کند، کوشش او برای یافتن راهی برای رسیدن به امید و زندگی معنادار در این جهان…

تحقق اهداف، پشتکار و تسلیم نشدن با 6 کلید طلایی از فردوسی بزرگ

در این مقاله چند مورد از آموزه‌های ارزنده که برای جدیت، تسلیم نشدن، پشتکار و تحقق اهداف در این شاهکار کهن پارسی آمده است را در اختیار شما قرار می‌دهیم. در صورتی که شما هم به چنین آموزه‌هایی علاقه دارید، این مقاله برایتان مفید و انگیزه‌بخش…

آشنایی با 5 قانون غیررسمی و تجربی زندگی برای هوشمندانه زیستن در جهان

در صورتی که شما هم خواهان آشنایی با این قوانین هستید و دوست دارید با آگاهی از آن‌ها زندگی آگاهانه‌تر و هوشمندانه‌تری را تجربه کنید، پیشنهاد می‌شود که تا پایان این مقاله با ما همراه شوید.

یاروسنای (Yarusenai)؛ واژه‌ای ژاپنی برای رشد هوش هیجانی و رسیدن به آرامش

در صورتی که شما هم در زندگی اندوه یا مسئله‌ای دارید که ناتوان از حل کردنش هستید و چاره‌ای جز ساختن باهاش ندارید، تا پایان این مقاله با ما همراه شوید تا بتوانید مشکلات غیر قابل حل خود را آسان‌تر به دوش بکشید.

10 مهارت ویژه که از دیدگاه مجمع جهانی اقتصاد برای موفقیت شغلی‌تان ضروری‌اند

بسیاری، هوش مصنوعی را هیولایی می‌دانند که آمده شغل‌شان را ببلعد و نان‌شان را آجر کند. در این مقاله نام مهارت‌هایی آمده است که بیشتر کارفرمایان، در سطح جهانی انتظار دارند که کارکنان‌شان داشته باشند.