اصول موفقیت

افراد با طرزفکر قدرتی چه کسانی هستند؟ با چند مثال ساده شروع میکنیم؛ افرادی که بعد از سال ها تلاش برای رسیدن به هدفی پس از آنکه مطمئن شدند به آن به دلایل منطقی نخواهند رسید، هدف دیگری تعییین میکنند. افرادی که در شرایط بحرانی، به جای…

نظر شما راجع به این جملات کوتاه چیست؟ کاری را که عاشق آن هستید انجام دهید و چنان خوب و زیبا آن کار را انجام دهید که مردم نتوانند از کار شما چشم پوشی کنند. (مایا آنگلو) تنها راه انجام دادن کارهای بزرگ، دوست داشتن کاری است که انجام…

وقتی زمان به هر حال خواهد گذشت، پس بیشترین تلاشت را بکن  جیم ران، استاد بزرگ توسعه فردی که بسیار دوستش می‌دارم، معتقد است که میزان پیشرفت شما در پنج سال آینده را، دو چیز مشخص می‌کند؛ کتاب‌هایی که می‌خوانید بر شما تاثیر میگذارند…

چقدر مطالب انگیزشی میخوانید؟ کتاب های آنتونی رابینز را چندبار خواندید؟ راستی، چرا کلیپ های انگیزشی سوخت جت پرطرفدارترین بخش این وبسایت است؟ ما انسان ها دوست داریم انگیزه پیدا کنیم اما آیا این انگیزه تبدیل به تلاش هم میشود... هر روز…

برای موفقیت کار کن، نه برای پول؛ پول خودش خواهد آمد  جیم ران، استاد بزرگ توسعه فردی که بسیار دوستش می‌دارم، معتقد است که میزان پیشرفت شما در پنج سال آینده را، دو چیز مشخص می‌کند؛ کتاب‌هایی که می‌خوانید بر شما تاثیر میگذارند…

تعارف‌ها، وقت‌تلف‌کن هستند؛ با این اصل آنها را ترک کنید  جیم ران، استاد بزرگ توسعه فردی که بسیار دوستش می‌دارم، معتقد است که میزان پیشرفت شما در پنج سال آینده را، دو چیز مشخص می‌کند؛ کتاب‌هایی که می‌خوانید بر شما تاثیر میگذارند…

آخرین باری که کاری مهم را تا آخر انجام دادید بود؟ یادتان می آید؟ اصلا یادتان می آید کتابی را تا انتها خوانده باشید؟ یادتان هست رشته ای را که دوست داشتید واردش شوید را کامل تا مدارج عالی تمامش کرده باشید؟ راستی... اصلا مدرک تان را از…

زندگی سخته، تعارف و رودربایستی هم نداریم، سخته و مثل یک نبردی بین افکار مثبت و منفی هر روز ادامه دارد... بعضی روزها هم بیشتر میشود، بعضی روزها کمتر میشود و به نسبت آرامش بیشتری داریم و بعضی روزها به اوج خود میرسد تا حدی که فکر…

بدون شک، تصمیم گیری  قسمت بزرگی کیفیت نتایج یک شرکت، مجموعه یا دستآوردهای فردی را تشکیل می‌دهد. درواقع تصمیم گیری مرحله ای بنیادی است که تمام یک سازمان یا مجموعه را دربر می گیرد و مناسب یا نامناسب بودن  آن ممکن است بر سرنوشت یک سازمان،…