اهداف تان را فراموش کنید و از الان بر روی «سیستم» تمرکز کنید !

سیستم ها را لازم دارید بشناسید؛
اگر با عملکر سیستم ها و سیستم سازی آشنا شوید دیگر به اهداف تان نیاز نخواهید داشت !

این مقاله ممکن است کمی چالشی و دور از انتظار باشد
لطفا با ذهن باز آنرا بخوانید

همه مادر زندگی چیزهایی در ذهن داریم که میخواهیم بدستشان بیاوریم – لاغر شویم، کسب و کار موفق راه اندازی کنیم، یک خانواده خوب تشکیل بدهیم، کتابی که میخواستیم را بنویسیم، پیروزی در مسابقات و  موفقیت هایی از این دست، و اکثرمان برای رسیدن به آنها، اهدافی مشخص و قابل اندازه گیری تعیین میکنیم.

اهدافی همچون مقدار اضافه وزنی که باید کم کنیم، تعداد مشتری هایی که میخواهیم داشته باشیم و …

اما چیزی که افراد حرفه ای از آن استفاده میکنند، «هدف گذاری» نیست !
آنها میدانند هدف گذاری خوب است و جواب میگیرند اما برای «مردم عمومی» است. آنها از راهی خیلی کوتاه تر، بهتر و مطمئن تر استفاده میکنند که مایل نیستند مردم عادی درباره آن اطلاع داشته باشند.

اگر با افراد فوق حرفه ای در رده های بالای هر جامعه ای مصاحبت داشته باشید به نکته باور نکردنی خواهید رسید که در زندگی اهداف خاصی ندارند ! آنها میدانند چه میخواهند اما هدف گذاری نمی کنند.

فرق بین افراد حرفه ای و عوام در این است : «عوام هدف دارند، افراد حرفه ای سیستم

  • اما سیستم چیست؟
  • چطور کار میکند؟
  • چه کسانی از آن استفاده میکنند؟ و چرا باید از امروز و همین الان از آن استفاده کنیم؟
  • چه مثال های زنده ای از سیستم داریم که میتوانیم آنها را عینا مشاهده کنیم؟
  • چرا سیستم میتواند ما را زودتر از هدفگذاری به خواسته هایمان برساند؟
سیستم از نگاه ارشمیدس
سیستم از نگاه ارشمیدس

شما اگر به جای «اهداف» سیستم داشته باشید، میتوانید خیلی سریع تر و با قدرت بیشتری به سمت موفقیت پیشروی کنید. سیستم ها به شما کمک میکنند کمتر شکست بخورید و سریع تر از شکست به سمت پیروزی قدم بردارید.

اگر بخواهید بدانید فرق بین اهداف و سیستم ها در چیست؟

  • اگر شما مربی هستید، هدف شما برد مسابقه است. سیستم شما چیزی است که تیم تان هر روز سر تمرین انجام میدهد.
  • اگر شما نویسنده هستید، هدف شما نوشتن کتاب است. سیستم شما برنامه کتاب نوشتن تان است که هر هفته انجام میدهید.
  • اگر شما یک دونده هستید، هدف شما دویدن 100 متر زیر 20 ثانیه خواهد بود. سیستم شما برنامه ی دوی ماهانه تان است.
  • اگر شما یک کارآفرین هستید، هدف شما ساختن یک کسب و کار چند صد میلیون تومانی خواهد بود. سیستم شما پروسه فروش کالا و خدماتی که مشتری نیاز دارد خواهد بود.

اگر دقیقا متوجه تفاوت «سیستم» ها و «اهداف» نشدید، عجله نکنید؛ گام به گام به شما توضیح خواهیم داد.

اما یک سوال بسیار زیبا وجود دارد :
«اگر شما کاملا اهدفاتان را فراموش کنید و تنها بر روی سیستم تمرکز کنید، آیا همچنان دستآوردی از فعالیت هایتان خواهید داشت؟»

برای مثال :
اگر شما مربی یک تیم بسکتبال بودید و اهدافتان را یعنی برد مسابقه را فراموش میکردید و فقط بر روی تمریناتی که بازیکنانتان هر روز سر ساعت تمرین انجام میدهند تمرکز کنید، آیا میتوانستید نتایجی بدست آورید؟

جواب این سوال یک بله بزرگ است !
میتوانستید، حتی ممکن بود نتایجی بهتر از چیزی که انتظار داشتید بدست می آوردید.

به خواندن ادامه بدهید تا بدانید چرا

سیستم ها قدرتمندتر از اهداف اند

داشتن سیستم اهمیت فراوان دارد، اما پایبندی به آن چیزی است که موفقیت و شکست را تعیین میکند.

اگر میخواهید تفکر سیستمی را خیلی خوب یادبگیرید، توصیه میکنیم دوره #صفرتاصدویک تفکر سیستمی را دانلود کنید و گوش کنید. در همین زمینه پیشنهاد میشود مقالات زیر را حتما بخوانید :

35 نفر دیدگاه شان را با ما در میان گذاشتید، نفر بعدی شما هستید :
  1. کاربر سوخت جت یم می‌گوید

    سیستم مهمتر است یا آدم؟

  2. کاربر سوخت جت ری می‌گوید

    ببخشیدگفتید ۱ ساعت ویدیو در وب سایت به صورت رایگان موجود هست ولی الان میگه باید عضو باشید.

    1. کاربر سوخت جت جت می‌گوید

      باید روی لینک مربوطه کلیک میکردید

  3. کاربر سوخت جت ان می‌گوید

    واقعا ممنون مفید و کاربردی بود

  4. کاربر سوخت جت aman می‌گوید

    😮

  5. کاربر سوخت جت ند می‌گوید

    اگه از همون اول که وارد دوره متوسطه اول راهنمایی میشیم به ما وبسایت شمارو داده بودن تا الان یه غول بودیم
    حالا بازم دمتون گرم میگید دیر نشده آدم انگیزه میگیره❤

  6. کاربر سوخت جت کی می‌گوید

    جالبه بدونید تفکر سیستمی اصلا چیز جدیدی نیست… و به دانشجو های مدیریت تدریس میشه…لیستی از کتاب های حوزه تفکر سیستمی تقدیم به دوستان سوخت جت برای آشنایی بیشتر…
    1)تفکر در سیستم‌ها دانلا میدوز
    2)پنجمین فرمان: هنر و عملیات سازمان یادگیرنده پیتر سنگه
    3)پنجمین فرمان در حیطه عمل: استراتژی و ابزارهای ساخت سازمان یادگیرنده پیتر سنگه
    4)تفکر سیستمی: مدیریت آشوب و پیچیدگی؛ پلتفرمی برای طراحی معماری سازمان جمشید قراجه داغی
    5)مقدمه‌ای بر تفکر سیستمی عمومی جرالد وینبرگ
    6)کتاب تفکر سیستمی: کل‌نگری خلاقانه برای مدیران مایکل جکسون
    7)کتاب بازی تفکر سیستمی: تمارینی برای ایجاد و گسترش یادگیری و توانایی‌های تفکر سیستمی لیندا بوث سویینی و دنیس میدوز
    8)پویایی کسب و کار: تفکر و مدل‌سازی سیستمی برای یک جهان پیچیده جان استرمن
    9)دیدن جنگل درختان: راهنمای مدیریتی برای بکارگیری تفکر سیستمی دنیس شروود
    10)بازآفرینی شرکت: یک طراحی سازمانی برای قرن 21 راسل ایکاف
    11)کتاب تفکر سیستمی برای مدیران کنجکاو راسل ایکاف و هربرت ادیسون
    12)کتاب دستی مدیران برای تفکر و یادگیری سیستمی استفان هینز
    13)دید سیستمی دنیا: چشم اندازی کل‌نگر برای زمان ما اروین لسزلو
    لذت شو ببرید….

نظرتان را ارسال کنید

دیدگاه تان را با ما در میان بگذارید...

ما به دیدگاه شما احتیاج داریم؛ پس بیایید دیدگاه و نقطه نظرات مان را با همدیگر به اشتراک بگذاریم تا یک اجتماع موفق از افکار برنده با همدیگر بسازیم.

**‌به ازای هر یک دیدگاه سازنده، یک روز اشتراک رایگان پروژه سوخت جت دریافت کنید**