فرق بین طرزفکر یک کارآفرین و یک کارمند

طرزفکر یک کارآفرین و یک کارمند

مدرس کارآفرینی دانشگاه مدیریت و بازاریابی هاروارد “استیونسیون” طی تحقیقاتی ,مقاله ای که فرق بین طرزفکر یک کارآفرین و یک کارمند را طبق بررسی هایی که بر روی عقاید و رفتار 4000 کارمند و کارفرما انجام داده است, نوشته است :

طرزفکر یک کارآفرین و یک کارمند از زبان استیونسیون

1. کارفرما : از برداشتی که از فرصت ها دارد انگیزه میگیرد.
کارمند : از برداشتی که از منابع دارد انگیزه میگیرد.

2.کارفرما : کار کردن با شبکه های غیر رسمی متعهد را انتخاب میکنند
کارمند : شرکت هایی با قوانین دست و پاگیر و سلسله مراتبی را میپسندند.

3. کارفرما : انگیزه اش ارزش گذاری است, به عملکرد می اندیشد و بدنبال کار تیمی است.
کارمند : انگیزه اش امنیت است, به منابع می اندیشد و دنبال ترفیع شغلی است.