ایده استارتاپی

یکی از ویژگی های مشترک اکثر کارمندان شرکت ها یا تیم های بزرگ، تنفر از رئیس یا بالادستی است. این تنفر از رئیس، حتما لازم نیست در یک شرکت باشد. منظور از رئیس، همان فرد بالادستی است که دستور را صادر میکند و شما باید اجرا کنید...…

چطور رشد کسب و کاری آنقدر دقیق و حساب شده میشود که آن کسب و کار تبدیل به یک رهبر در حوزه فعالیتش میشود؟ چطور میشود که کوکاکولا آنقدر رشد میکند که سیاست نوشابه های گازدار را تعیین میکند، Apple تکنولوژی گجت ها و تلفن های همراه را رهبری میکند،…

خیلی از کاربران این وبسایت تصور می‌کنند که بهترین راه موفقیت این است که عادات و مهارت‌های جدیدی را که به آنها معرفی میکنیم بدست آورند... در حالی که اینطور نیست ! اگر چه این مسئله می‌تواند سودمند باشد اما گاهی اوقات بهترین کار ممکن،…

«غمگین ترین بخش جامعه امروزی این است که علم، با سرعت بیشتری دانش تولید میکند و انسان با سرعت کمتری نسبت به علم، به خرد دست پیدا میکند.» جمله بسیار زیبای اسحاق آسیموف، نویسنده و پروفسور دانشگاه بوستون که او را با نوشتن داستان های علمی-تخیلی…

ما انسان ها عادت داریم در یک چاچوب فکری از قبل مشخص و ساخته شده برای افکارمان به تفکر بپردازیم، اما افراد موفق خارج از چاچوب ذهنی فکر میکنند برای همین است که شرکت هایی مثل Apple یا مایکروسافت و یا گوگل شکل میگیرند و موفق میشوند... فکر کردن…

انسان‌ ها در تغییر عادت‌ های خود ناتوان هستند ! این جمله‌ای است که برای قرن‌ ها روی آن بحث شده است و این طرز فکر تا حد زیادی بدین خاطر است که ما دوست داریم تا مخلوق عادت‌ های خود باشیم و بمانیم... میدانید چرا؟ چون فکر کردن کار سختی است.…

کوسه های ترس را اطراف ایده ها، باورها و اهداف تان حس می کنید... به آرامی کوسه های ترس شما اهداف تان را تعقیب می کند و همواره منتظر فرصت اند که به آنها یورش ببرند، آنها را زخمی کنند و ببلعند ! و همه چیز تمام میشود.... همان احساس…

آیا شما هم فکر میکنید تعادل کار و زندگی بی معناست و تا جایی که انرژی دارید باید در جوانی کار کنید و پول دربیاورید؟ اگر این طرزفکر را دارید این مقاله دقیقا برای شما نوشته و خواندن آن برای شما واجب است ! همانگونه که هیچ دونده ای نمی تواند…