داغ

شاید در عرصه ی بازاریابی هیچ مفهومی مهم تر از «جایگاه سازی» نباشد. جایگاه سازی هنر بوجود آوردن تصوری ماندگار در مورد کالا یا خدمات شما در ذهن مشتری ست. تصویری که به یک حس گره خورده است و با خرید آن محصول مورد نظر در واقع یک حس میخرید...…

رهبری کردن به معنای الهام بخش بودن برای گروهی از مردم است که حاضرند تصویری که در ذهن دارید را به شما کمک کنند به حقیقت تبدیل کنید. رهبر بودن کاری آسان نیست. شما نه تنها مسئولیت خودتان را بر عهده دارید، بلکه مسئولیت کل تیم تان…

اینکه چطور دیگران را ترغیب کنیم، فارغ از تمام مزیت هایی که برای شرکت ها، سازمان ها ،کارتل های بزرگ تجاری، کمپین های فروش، کارزارهای انتخاباتی و حتی روابط غیر تجاری میان فردی و انسانی دارد، دارای نیمه ای تاریک و شرورانه نیز هست که کسی چیزی…

آیا دوست دارید تا محبوبیت بیشتری در بین دوستان و اطرفیان پیدا کنید و روابط خود را با دیگران در محل کار یا محیط اجتماعی بهبود ببخشید؟ لازم نیست به کتابفروشی بروید و کتاب های سنگین روانشناسی را بگردید پیدا کنید و بخرید و بخوانید ! اعتماد…

در جهان کنونی ما، سازمان ها در ناپایدارترین حالت خود قرار دارند، ظهور اینترنت و انقلاب اطلاعاتی به این ناپایداری شدت بیشتری بخشیده است. در قرن بیست و یکم روز به روز شاهدیم که سازمان های بیشتری به یکدیگر الحاق میشوند، مدل های اقتصادی جدید…

قانون تلاش غیر مستقیم خیلی ساده است : «کاری کنید دیگران به شما علاقه مند شوند، اما غیرمستقیم و شاید اصلا بدون انجام این کار !» خب، اجازه بدهید توضیح دهیم... به عقیده ی برایان تریسی مهمترین و سودآورترین شکل هوش، هوش اجتماعی ست. او هوش…

«غمگین ترین بخش جامعه امروزی این است که علم، با سرعت بیشتری دانش تولید میکند و انسان با سرعت کمتری نسبت به علم، به خرد دست پیدا میکند.» جمله بسیار زیبای اسحاق آسیموف، نویسنده و پروفسور دانشگاه بوستون که او را با نوشتن داستان های علمی-تخیلی…

ما انسان ها عادت داریم در یک چاچوب فکری از قبل مشخص و ساخته شده برای افکارمان به تفکر بپردازیم، اما افراد موفق خارج از چاچوب ذهنی فکر میکنند برای همین است که شرکت هایی مثل Apple یا مایکروسافت و یا گوگل شکل میگیرند و موفق میشوند... فکر کردن…

انسان‌ ها در تغییر عادت‌ های خود ناتوان هستند ! این جمله‌ای است که برای قرن‌ ها روی آن بحث شده است و این طرز فکر تا حد زیادی بدین خاطر است که ما دوست داریم تا مخلوق عادت‌ های خود باشیم و بمانیم... میدانید چرا؟ چون فکر کردن کار سختی است.…

کوسه های ترس را اطراف ایده ها، باورها و اهداف تان حس می کنید... به آرامی کوسه های ترس شما اهداف تان را تعقیب می کند و همواره منتظر فرصت اند که به آنها یورش ببرند، آنها را زخمی کنند و ببلعند ! و همه چیز تمام میشود.... همان احساس…